Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Когда стоит выбирать между двумя кандидатами на одну позицию, возникает двойная проблема: необходимо оценить как их профессиональные навыки и опыт работы, так и их личностные качества и соответствие корпоративной культуре компании. Важно учитывать не только квалификацию кандидатов, но и их потенциал, мотивацию и коммуникативные способности. При этом необходимо проводить объективную оценку и избегать предвзятости.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: